Wat doet YES! niet ? We laten de ‘psychologensofa’ voor wat hij is. Wel is YES! persoonlijker en gaat een tandje dieper dan de gemiddelde effectiviteittraining. De begeleiders zorgen voor een veilige leeromgeving waar je de kans krijgt te oefenen met nieuwe kennis en vaardigheden.

Wat doet YES! wel ? Jouw vraag en doel staan centraal. Tijdens een intakegesprek stel je die met één van de trainers vast. Een 360° feedback analyse geeft duidelijk-heid over hoe je omgeving je ziet. Maar het blijft niet bij inzicht verwerven. De training bestaat uit twee keer drie intensieve, interactieve en inspirerende dagen waarin je aan de slag gaat met je vraag om je doel te bereiken. In de periode tussen de bijeenkomsten werk je aan een opdracht. Na de laatste trainingsdag bieden wij de gelegenheid om een outtakegesprek of een individueel coachinggesprek te doen. Ook is er na een paar maanden een ‘follow-up’ bijeenkomst met de groep.

Met wie doe ik de training ? Met 5 tot 8 deelnemers doorloop je de training. Er is een limiet aan het aantal deelnemers per training, zodat iedereen voldoende aandacht krijgt. Je trainingscollega’s zijn afkomstig uit zowel het bedrijfsleven als de overheid. Soms herken je de vragen die andere deelnemers hebben, maar altijd werk je samen aan elkaars succes.